Эстония платит потерявшим работу две разные вещи. До 1 января 2026 года они шли из двух систем: страховое возмещение зарабатывалось уплатой взносов, а пособие по безработице было плоской государственной выплатой для тех, кто взносов не платил. Пособие отменили и включили в страховую систему, в которой теперь две ступени вместо этого, — и то, на какую вы попадёте, почти целиком решает причина, по которой закончилась работа.
Если трудовые отношения прекратились не по вашей воле — сокращение, закрытие работодателя, непродление договора — и за последние 36 месяцев у вас 12 месяцев застрахованной работы, вы получаете пособие, зависящее от дохода: 60% прежней средней зарплаты первые 100 календарных дней, затем 40%. Если вы ушли сами или по соглашению сторон, вы больше не остаётесь ни с чем: с 2026 года вам полагается пособие по базовой ставке 443 € в месяц при 8 месяцах работы за последние 36.
Именно это изменение до большинства ещё не дошло: по старым правилам уход по собственному желанию означал полное отсутствие страховой выплаты, а теперь означает меньшую.
Содержание
Две выплаты, одна система
Эти две выплаты — не версии одного и того же, и чтение про не ту из них чаще всего и приводит к цифре, которая к вам никогда не относилась.
| Пособие, зависящее от дохода | Пособие по базовой ставке | |
|---|---|---|
| Что это | Зарабатывается уплатой взносов; доля прежнего заработка | Нижний уровень под ним, вместо прежнего пособия по безработице с 1 января 2026 года |
| Сколько платят | 60% прежней средней зарплаты 100 календарных дней, затем 40% | 443 € в месяц, одинаково для всех — 50% минимальной зарплаты прошлого года |
| Требуемый стаж | 12 месяцев застрахованной работы за последние 36 | 8 месяцев работы за последние 36 |
| Почему закончилась работа | Нужно, чтобы работа закончилась по причине, которую выбрали не вы | Платится независимо от причины ухода, включая уход по собственному желанию |
| Ограничения | Ограничено потолком: высокая зарплата не даёт пропорционально высокого пособия | До 180 календарных дней |
Обе платит Töötukassa — касса по безработице, — и обе требуют регистрации там как безработного. Ни одна не начинается в день окончания работы.
Отдельного пособия по безработице больше не существует. Töötutoetus отменено с 1 января 2026 года, и его роль выполняет пособие по базовой ставке внутри страховой системы. Пособие, назначенное до этой даты, продолжает выплачиваться на старых условиях. Любое руководство, где рядом со страховым возмещением стоит отдельная дневная ставка пособия, описывает 2025 год.
Кому какая полагается
Обе ступени строятся из одного и того же: из месяцев, за которые с вашей зарплаты уплачены взносы страхования от безработицы. Эти взносы — 1,6%, удерживаемые с вас, и 0,8%, которые платит работодатель, поверх социального налога 33%, финансирующего пенсии и медицину. Если вы работаете в Эстонии, взнос уже платится.
Именно окно и подводит людей: это не «последние 12 месяцев», а «12 месяцев где-то внутри последних 36», поэтому карьера с перерывами всё равно может дать право. Всё решают четыре вопроса.
- Было ли у вас 12 месяцев застрахованной работы за последние 36? Если да, в игре пособие по доходу; при 8–12 месяцах — пособие по базовой ставке.
- Было ли у вас хотя бы 8 месяцев работы за последние 36? Ниже этого права нет ни на одну ступень — этот порог реформа 2026 года поставила вместо прежнего условия для пособия по безработице.
- Закончилась ли работа по причине, которую выбрали не вы? Сокращение, прекращение деятельности работодателя, истечение срочного договора, нарушение со стороны работодателя. Если вы ушли сами или согласились уйти, остаётся пособие по базовой ставке.
- Зарегистрированы ли вы в кассе по безработице как безработный? Без этого не платят ничего и задним числом не пересчитывают: право запускает регистрация, а не прекращение договора.
Сколько платят и когда ступенька вниз
Пособие по доходу — не единая доля на весь срок: оно один раз ступенчато снижается, и резко.
| Период | Доля прежней средней зарплаты | Дневной минимум | Дневной потолок |
|---|---|---|---|
| Дни с 1 по 100 | 60% | 14,77 € | 101,27 € |
| С 101-го дня | 40% | 14,77 € | 67,51 € |
| Пособие по базовой ставке, весь срок | 50% минимальной зарплаты прошлого года | 14,77 € | 14,77 € |
Все цифры в таблице — до вычета налогов. Подоходный налог 22% удерживается с пособия, как с любого другого дохода, хотя необлагаемый минимум 700 € в месяц означает, что у человека с одним лишь пособием по базовой ставке в 443 € налог существует лишь на бумаге.
Потолок срабатывает раньше, чем думают. Пособие является долей вашей собственной зарплаты только до предела; выше него все получают одинаково, так что при руководящей зарплате фактический коэффициент замещения гораздо ниже 60% — порой пятая часть заработка. Два потолка — это один предел, увиденный дважды: 67,51 € составляют две трети от 101,27 €, тот же максимум, умноженный сначала на 60%, затем на 40%.
Минимум и базовая ставка — одно и то же число. 14,77 € в день — это и нижняя граница пособия по доходу, и всё пособие по базовой ставке целиком: за тридцатидневный месяц те самые 443 €, которые называют министерства. Пособие по доходу, рассчитавшееся ниже минимума, платят по минимуму.
Ступенька на 101-й день — это событие для семейного бюджета. Переход с 60% на 40% — сокращение на треть в заранее известный момент, независимо от того, как идёт поиск работы. Планируйте бюджет по второй цифре.
Сколько времени платят
Пособие по базовой ставке платят до 180 календарных дней, и срок автоматически продлевается ещё на 60 дней — до 240, — когда число зарегистрированных безработных как минимум на 20% превышает среднее за предыдущие три года. Заявлений на продление никто не подаёт: оно наступает у всех, кто в этот момент получает пособие.
Пособие по доходу измеряется теми же календарными днями, и ступенька на 100-й день внутри него зафиксирована. Сколько дней продлится обращение, указано в решении кассы о назначении пособия, и планировать надо по дате из этого решения: она зависит от вашего страхового стажа и от рынка труда в момент обращения.
Дни календарные, и счёт не останавливается — ни на праздники, ни на болезнь, ни на неделю отъезда. Обращение, начатое в середине декабря, доходит до ступеньки 100-го дня в конце марта.
Причина ухода решает всё
Убеждение, что уход по собственному желанию лишает права полностью, устарело; убеждение, что причина ничего не меняет, не было верным никогда.
| Как закончилась работа | Пособие по доходу | Пособие по базовой ставке |
|---|---|---|
| Сокращение или увольнение по инициативе работодателя | Да | Не требуется |
| Работодатель прекратил деятельность | Да | Не требуется |
| Истёк срочный трудовой договор | Да | Не требуется |
| Вы уволились по собственному желанию | Нет | Да, при 8 месяцах работы |
| Расторжение по соглашению сторон | Нет | Да, при 8 месяцах работы |
Из этой таблицы вытекают два практических следствия, и оба происходят до окончания работы, а не после.
Соглашение сторон — не нейтральная формальность. Работодатели часто предлагают расстаться по соглашению вместо сокращения, потому что разговор так проще. Но это же и разница между 60% вашей зарплаты и 443 € в месяц — ничто другое на этой странице не стоит таких денег. Если должность исчезает, просите оформить именно эту причину.
Уход по собственному желанию больше не обрыв. До 2026 года добровольный уход означал полное отсутствие страховой выплаты; теперь он означает базовую ступень — нижний уровень вместо нуля.
Регистрация и её обязанности
Незарегистрированному в кассе по безработице не платят ничего, и регистрация — это статус с обязанностями, а не форма, которую подают один раз.
Регистрация запускает право. Она не распространяется назад на день окончания работы, поэтому задержка в две недели — это две недели пособия, которых просто не будет: регистрируйтесь сразу после окончания договора, а не в ожидании последнего расчётного листа. Дальше регистрация требует активного поиска работы на согласованных с кассой условиях: индивидуальный план поиска, контакт с заданной им частотой, явка на встречи и согласие на подходящую работу. За невыполнение этих обязанностей статус прекращают, а вместе со статусом заканчивается и выплата.
Регистрация даёт и кое-что не связанное с деньгами. Медицинское страхование действует ещё 2 месяца после окончания трудового договора, а зарегистрированный безработный сохраняет покрытие и дальше — для того, чья семья застрахована через него, это часто более срочная половина решения. Страница о здравоохранении объясняет 14 дней ожидания, которые действуют при возобновлении покрытия.
Регистрируйтесь до того, как решите, что делать дальше. Регистрация запускает отсчёт выплаты, сохраняет медицинское покрытие и в любой момент прекращается выходом на работу; обратный порядок стоит дней, которые уже не вернуть.
Если вы здесь по виду на жительство
Для гражданина ЕС потеря работы здесь — вопрос дохода. Для обладателя вида на жительство для работы это ещё и вопрос статуса, и он движется быстрее.
Вид на жительство, выданный на основании работы, называет конкретного работодателя. Он не исчезает в тот момент, когда заканчивается договор: потеря работы не делает вас находящимся здесь незаконно, — но законное пребывание не равно праву работать на кого-то другого, и смена работодателя означает изменение вида на жительство. Страница о работе в Эстонии описывает срок рассмотрения и тот момент, с которого согласие кассы по безработице для перехода больше не нужно.
Со стороны страхования от безработицы всё проще, чем ожидают: взносы удерживаются с каждого работника в Эстонии на одинаковых условиях независимо от гражданства, поэтому гражданин третьей страны набирает страховой стаж так же, как и гражданин Эстонии. Вид на жительство проверяют отдельно — две системы ведут разные ведомства.
Двое часов, и идут они с разной скоростью
Отсчёт пособия и отсчёт по виду на жительство начинаются в один день и не синхронизированы: срок выплаты, измеряемый месяцами, может оказаться длиннее окна, в которое нужно восстановить основание вида на жительство. Сначала решайте миграционный вопрос: пособие можно оформлять, пока улаживается вид на жительство, а наоборот не получится.
Вопросы и ответы
Чем страховое возмещение по безработице отличается от пособия по безработице?
Раньше это были две отдельные выплаты из двух систем. С 1 января 2026 года пособие отменено, и страховая система взяла на себя обе роли через две ступени: пособие, зависящее от дохода, при 12 месяцах застрахованной работы, потерянной не по своей воле, и плоское пособие по базовой ставке 443 € в месяц при 8 месяцах работы независимо от причины ухода. Пособие, назначенное до этой даты, продолжается на прежних условиях.
Сколько платят по безработице в Эстонии?
Пособие по доходу составляет 60% прежней средней зарплаты первые 100 календарных дней и 40% после этого, при дневном минимуме 14,77 € и дневном потолке 101,27 €, затем 67,51 €. Пособие по базовой ставке — 443 € в месяц, 50% минимальной зарплаты прошлого года. Все суммы до вычета налогов, подоходный налог 22% удерживается.
Дадут ли пособие, если я уволился по собственному желанию?
Да, с 1 января 2026 года, но только базовую ступень. Уход по собственному желанию или по соглашению сторон исключает пособие, зависящее от дохода, для которого работа должна закончиться по причине, выбранной не вами, но не исключает пособия по базовой ставке 443 € в месяц при 8 месяцах работы за последние 36. До реформы уход по собственному желанию означал отсутствие страховой выплаты вообще.
Как долго платят пособие?
Пособие по базовой ставке платят до 180 календарных дней, и этот срок автоматически продлевается до 240 дней, когда зарегистрированная безработица как минимум на 20% выше среднего за три года, и заявлений на это не подают. У пособия по доходу ступенька на 100-й день зафиксирована, а общее число дней указано в решении о назначении пособия — планировать надо по этой дате.
Сколько я плачу взносов на страхование от безработицы?
С вашей брутто-зарплаты удерживают 1,6%, и работодатель платит ещё 0,8%. Это отдельно от социального налога 33%, который работодатель платит сверх вашего брутто. С человека пенсионного возраста доля работника не удерживается, а доля работодателя платится по-прежнему. Вступать никуда не нужно, и именно этот взнос образует страховой стаж, которым измеряются обе ступени.
Обязательно ли регистрироваться как безработный, чтобы получать выплату?
Да, и право отсчитывается от регистрации, а не от последнего рабочего дня; задним числом ничего не пересчитывают, поэтому две недели промедления стоят двух недель пособия. Регистрация приносит обязанности: план поиска работы, согласованный с кассой, контакт с заданной им частотой, явка на встречи и согласие на подходящую работу. За их невыполнение статус прекращают, а вместе с ним заканчивается выплата.
Облагается ли пособие налогом?
Да. Обе ступени — облагаемый доход, и подоходный налог 22% удерживается, хотя необлагаемый минимум 700 € в месяц покрывает почти всё пособие по базовой ставке у человека без других доходов. У пособия по доходу вблизи потолка это уже не так.
Что происходит с медицинской страховкой, пока я без работы?
Покрытие действует ещё 2 месяца после окончания трудового договора, а регистрация в кассе по безработице сохраняет право и дальше. Дать этому сроку истечь, не зарегистрировавшись, — обычный путь остаться без страховки, а при возобновлении снова действуют 14 дней ожидания.
Я гражданин третьей страны с видом на жительство. Могу ли я обращаться?
Страховая сторона гражданства не различает: взносы удерживаются с каждого работника в Эстонии на одинаковых условиях, поэтому гражданин третьей страны набирает страховой стаж так же, как и гражданин Эстонии. Отдельный вопрос — вид на жительство: выданный на основании работы, он называет конкретного работодателя, и хотя потеря работы не делает вас находящимся здесь незаконно, права работать на другого она не даёт. Сначала решайте вопрос с видом на жительство, потом с пособием.
Влияет ли период получения пособия на пенсию?
Само пособие не является зарплатой, поэтому взнос накопительной пенсии с него не удерживается и социальный налог не начисляется — это важно для тех, кто считает годы к 15 годам пенсионного стажа, которые требует государственная пенсия по старости. Счёт второй ступени не страдает, паи остаются вложенными, но новых поступлений в период выплаты пособия нет. Срок 30 ноября для смены ставки взноса действует независимо от того, работаете вы или нет.
Что считается причиной, которую выбрал не я?
Сокращение, прекращение деятельности работодателя, истечение срочного договора и расторжение по инициативе работодателя не из-за вашего нарушения. Не считаются увольнение по собственному желанию и — то, на чём спотыкаются, — расторжение по соглашению сторон. Если должность исчезает, указанная причина стоит разницы между 60% вашей зарплаты и 443 € в месяц.
Можно ли взять короткую подработку, не потеряв право на выплату?
Выход на работу прекращает статус зарегистрированного безработного, и вместе с ним заканчивается выплата. Сохраняется страховой стаж: отработанные месяцы продолжают складываться в те 12 месяцев из 36, которыми будет измеряться будущее обращение, и окно скользящее. Всё, что похоже на частичную занятость или разовую работу, согласуйте с кассой до начала.